دعاوى قضائية ضد «تويتر» بـ500 مليون دولار بعد تسريح العمال
بعد تسريح عدد من الموظفين من موقع التواصل الاجتماعي تويتر، عقب استحواذ الملياردير الأمريكي إيلون ماسك عليه، تم رفع دعوى قضائية من قبل هؤلاء الموظفين ضد الشركة، بزعم رفضها دفع ما لا يقل عن 500 مليون دولار من تعويضات نهاية الخدمة للموظفين الذين تم طردهم من الشركة، حسبما ذكر «businesstoday».
ورفعت كورتني ماكميليان التي تم تسريحها في يناير 2023، وكانت تعمل في قسم الموارد البشرية في تويتر دعوى قضائية جماعية في محكمة سان فرانسسكو الفيدرالية، كما واجه ماسك عدة دعاوى قضائية بعد استحواذه على تويتر العام الماضي.
يذكر أن عدد موظفي «تويتر» بلغ أقل من 2000 بعد موجة التسريح الجديدة بعدما كان يشمل نحو 7500 موظف عندما اشتراه الملياردير الأمريكي إيلون ماسك في أكتوبر الماضي، وقد استهدفت الموجة الجديدة من التسريحات مسؤولى المنتجات وخبراء البيانات والمهندسين.
وحسبما جاء في الدعوى القضائية أن ماسك كان على علم بخطة الشركة لإنهاء الخدمة وذلك قبل أن يبدأ في طرد الموظفين، حيث كشفت الدعوى أنه بموجب خطة إنهاء الخدمة في تويتر يحصل الموظفون المسرحون على راتب أساسي لا يقل عن شهرين ومساهمة نقدية في التأمين الصحي والمزيد من المزايا، كما أن الموظفين ذوي المناصب العليا كانوا مستحقين راتبا أساسيا ستة أشهر وأسبوعا واحدا عن كل سنة خبرة كاملة.
وفي نوفمبر الماضي غرد ماسك قائلًا: «حصل كل شخص خرج من الخدمة على تعويض لمدة 3 أشهر، وهو ما يزيد بنسبة 50 في المائة على المبلغ المطلوب قانونًا».
تويتر متهم بمنح كحد أقصى ثلاثة أشهر من الراتب للموظفين المفصولين، حيث تضمنت هذه الأشهر الثلاثة شهرًا واحدًا من مكافأة نهاية الخدمة ودفع شهرين للامتثال لقانون الولايات المتحدة الذي يطالب صاحب العمل بإخطار العمال بالفصل من العمل.
تويتر متهم بإنهاء خدمة الموظفين دون إبلاغهم بالتغييرات في خطة إنهاء الخدمة ودون دفع أي مزايا للموظفين الذين يحق لهم الحصول عليها، ووفقًا للدعوى القضائية يحق لجميع الموظفين الحصول على وحدات الأسهم المقيدة المكتسبة والمكافآت والمساهمة النقدية للتأمين الصحي وثلاثة إلى ستة أشهر من خدمات التنسيب الخارجي.
